Niveaus Des Managements

Die meisten Leute denken an drei grundlegende Niveaus Management:Oberseite, Mitteund first-line Manager.

Obere Manager sind für die gesamte Richtung und die Betriebe einer Organisation verantwortlich. Besonders sind sie für die Einstellung der organisatorischen Ziele verantwortlich und definieren Strategien für das Erzielen sie, die Überwachung und das Einführen des externen Klimas, Entscheidungen, die gesamte Organisation beeinflussen. Sie haben solche Titel wie Generaldirektor (CEO), Präsident, Vorsitzender, Abteilung Präsident und Executivvizepräsident. Manager in diesen Positionen sind für das Einwirken auf Repräsentanten des externen Klimas (z.B., wichtige Kunden, Geldinstitute und Regierungsabbildungen) und das Herstellen von von Zielsetzungen, von von politischen Richtlinien und von von Strategien verantwortlich.

Mittlere Manager sind für Unternehmenseinheiten und Hauptabteilungen verantwortlich. Beispiele der mittleren Manager sind Abteilung Kopf, Abteilung Kopf und Direktor des Forschung Labors. Die Verantwortlichkeiten der mittleren Manager schließen das Übersetzen der Ausführungsverordnungen in Betrieb, das Einführen von von Plänen und auf der unteren Ebenemanager direkt überwachen mit ein. Mittlere Manager haben gewöhnlich zwei oder mehr Führungsebenen unter ihnen. Sie empfangen gesamte Strategien und Politik von den oberen Managern und von übersetzen sie in spezifische Zielsetzung und in Programme für first-line Manager.

First-line Manager sind direkt für die Produktion von Waren und von Dienstleistungen verantwortlich. Besonders sind sie für die Richtung der nonsupervisory Angestellter verantwortlich. First-line Manager werden verschieden Büromanager, Abschnittleiter, Inhaber von Linienfunktionen, Inspektor angerufen.