Verantwortlichkeiten

In Große Organisationen, Manager werden auch durch den Bereich von Tätigkeiten handhaben unterschieden. Funktionsmanager sind für Abteilungen verantwortlich, die einzelne Funktionsaufgaben durchführen. Sie überwachen Angestellte mit fachkundigen Fähigkeiten in einem einzelnen Bereich des Betriebes, wie Buchhaltung, des Personals, Lohn- und Gehaltsliste, Finanzierung, das Marketing und annoncieren, und stellen her. Generaldirektoren sind für den gesamten Betrieb einer komplizierteren Maßeinheit, wie eine Firma oder eine Abteilung verantwortlich. Projektmanager haben auch Generaldirektionverantwortlichkeit, weil sie Angestellte über einigen Abteilungen koordinieren, um ein spezifisches Projekt zu vollenden.

Verwaltungsrollen

Beobachtungen und Forschung Mintzbergs zeigen, daß verschiedene Managertätigkeiten in 10 roles..For ein wichtigen Ausgangspunkt organisiert werden können, alle 10 Richtlinien werden bekleidet mit formaler Berechtigung über einer organisatorischen Einheit an. Von der formalen Berechtigung kommt Status, der zu verschiedene Zwischenpersonalrelationen führt, und von diesen kommt Zugang zu den Informationen, die der Reihe nach dem Manager ermöglicht, Entscheidungen und Strategien zu treffen.

Die 10 Rollen werden in drei Kategorien geteilt: Zwischenpersonal-, informierendund Entscheidungs.