Die Möglichkeit Annäherung

Ein Pionier, der in beweglicher Organisationstheorie zur Möglichkeit Annäherung instrumentell war, war Joan Woodward, das den Effekt der Technologie auf der Organisation studiert. Woodward fand, daß viele Schwankungen der Organisationsstruktur mit Unterschieden bezüglich der Produktionstechniken verbundenWAREN. Wie Woodward unterstrich:

"unterschiedliche Technologien erlegten unterschiedliche Arten von Nachfragen auf, und diese Nachfragen mußten getroffen durch eine passende Struktur. Kommerziell erfolgreiche Unternehmen schienen, zu sein die, in denen Funktion und Form ergänzend waren.

Einige Autoren haben weiter etwas ides Möglichkeit des Denkens entwickelt. Einer dieser wichtigen Mitwirkenden ist James D. Thompson, dessen Arbeit im Bereich des Effektes der Technologie auf Organisation bereits ein Klassiker ist.

Thompson argumentierte, daß Organisationen, die ähnliche technologische Probleme erfahren, im ähnlichen Verhalten sich engagieren.

Die Möglichkeit Ansicht nähert sich Management von einer total anderen Perspektive, als die formalen Schulen des Managements. Die Schulen der klassischer, Verhaltens- und Betriebsführungslehre nahmen eine Universalannäherungan. Sie schlugen die Entdeckung "der Ein-gutweise" Verwaltungsprinzipien vor, die die gleichen Techniken an jeder Organisation anwendeten. Jedoch wissen erfahrene Manager, daß nicht alle Leute und Situationen identisch angefaßt werden sollten. Folglich hält die Möglichkeit Annäherung, daß Universallösungen und Grundregeln nicht an den Organisationen angewendet werden können. In den einfachen Bezeichnungen schlägt die Möglichkeit Theorie vor, daß, welche Manager in der Praxis, hängt an ab, oder ist auf, ein gegebener Satz Umstände - eine Situation abhängig.

Die Möglichkeit Perspektive erklärt uns, daß daß die Wirksamkeit der verschiedenen Verwaltungspraxis, der Arten, der Techniken und der Funktionen entsprechend den bestimmten Umständen der situation..Management's Aufgabe schwankt, ist, nach wichtigen Möglichkeiten zu suchen. Die Hauptbestimmenden Faktoren der Möglichkeit Ansicht beziehen auf den externen und internen Klimas der Organisation. Jedoch ist die Möglichkeit Annäherung nicht ohne seine Kritiker. Sein Hauptschwierigkeit ist, daß es häufig als Entschuldigung für das Erwerben nicht des formalen Wissens über Management verwendet wird. Diese formale Studie der Managementhilfen Manager entscheiden, welche Faktoren relevant sind, in welchen Situationen und in seinen bestimmten Elementen als Grundlage für anhaltendes Wachstum und Entwicklungen dienen sollte.