Οδήγηση

Η οδήγηση είναι άλλη της βασικής λειτουργίας μέσα στη διοικητική διαδικασία "οδηγώντας είναι η χρήση της επιρροής για να παρακινήσει τους υπαλλήλους για να επιτύχει τους οργανωτικούς στόχους" (Richard ανόητο)..Μαναγερς πρέπει να είναι σε θέση να κάνει τους υπαλλήλους να θελήσουν να συμμετέχει στην επίτευξη των στόχων μιας οργάνωσης. Τρία συστατικά αποτελούν την κύρια λειτουργία:

• Παρακινώντας υπάλληλοι
• Επηρεασμός των υπαλλήλων
• Διαμόρφωση των αποτελεσματικών ομάδων.

Η κύρια διαδικασία βοηθά την κίνηση οργάνωσης προς την επίτευξη στόχου.

Έλεγχος

Η τελική φάση της διοικητικής διαδικασίας ελέγχει. "Ο έλεγχος σημαίνει τις δραστηριότητες των υπαλλήλων, που καθορίζουν εάν η οργάνωση είναι στο στόχο προς τους στόχους της, και την παραγωγή της διόρθωσης ανάλογα με τις ανάγκες (Richard ανόητο ). Ο έλεγχος εξασφαλίζει ότι, μέσω της αποτελεσματικής οδήγησης, τι έχει προγραμματιστεί και έχει οργανωθεί να πραγματοποιηθεί έχει πραγματοποιηθεί στην πραγματικότητα. Τρία βασικά συστατικά αποτελούν τη λειτουργία ελέγχου:

• Στοιχεία ενός συστήματος ελέγχου
• Αξιολογώντας και ανταμείβοντας απόδοση υπαλλήλων
• Ελέγχοντας οικονομικοί, ενημερωτικοί, και φυσικοί πόροι.

Ο έλεγχος είναι τρέχουσα διαδικασία. Μια συναισθηματική λειτουργία ελέγχου καθορίζει εάν η οργάνωση είναι στο στόχο προς τους στόχους της και κάνει τις διορθώσεις ανάλογα με τις ανάγκες.

Αυτές οι όλες διευθυντικές λειτουργίες είναι απαραίτητες και είναι σχετικές και συσχετισμένες η μια στην άλλη.