Απόφασης ρόλοι

. Ο διευθυντής διαδραματίζει το σημαντικότερο ρόλο στο σύστημα λήψης αποφάσεων της μονάδας του. Τέσσερις ρόλοι περιγράφουν τις απόφασης πτυχές της διευθυντικής εργασίας:

.* Ο ρόλος επιχειρηματιών. Στο ρόλο επιχειρηματιών του. αναζήτηση διευθυντών της βελτίωσης η μονάδα του για να το υιοθετήσει στους μεταβαλλόμενους όρους στο περιβάλλον.

.* Ο ρόλος χειριστών διαταραχήσ. Αυτός ο ρόλος περιλαμβάνει αποκρίνομαι στις υψηλές διαταραχές. Παραδείγματος χάριν, ο διευθυντής πρέπει να επιλύσει τις συγκρούσεις μεταξύ των υφισταμένων ή μεταξύ του τμήματος του διευθυντή και άλλων τμημάτων.

.* Ο ρόλος διαθετών των πόρων. Στο ρόλο διαθετών των πόρων τους, οι διευθυντές λαμβάνουν τις αποφάσεις για το πώς να διαθέσουν τους ανθρώπους, τον προϋπολογισμό, τον εξοπλισμό, το χρόνο και άλλους πόρους για να επιτύχουν τις επιθυμητές εκβάσεις.

.* Ο ρόλος διαπραγματευτών. Οι διαπραγματεύσεις είναι δασμοί της εργασίας του διευθυντή. Αυτές οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν τις επίσημες διαπραγματεύσεις και τη διαπραγμάτευση για να επιτύχουν τις εκβάσεις για την ευθύνη μονάδων του διευθυντή.

Αυτοί οι δέκα ρόλοι δεν είναι εύκολα χωριστοί: "Κανένας ρόλος δεν μπορεί να εξαχθεί του πλαισίου και η εργασία αφήνεται άθικτη". Εντούτοις, αυτή η περιγραφή της διευθυντικής εργασίας πρέπει να είναι σημαντική στους διευθυντές: "... η αποτελεσματικότητα των διευθυντών επηρεάζεται σημαντικά από τη διορατικότητά τους στην εργασία τους" (Λ. Gulick).