Ryszard Barnat, LLM., DBA, Ph.D. (Strat. Mgmt) Organización

                   

Organización

La organización es la función directiva de cerciorarse de allí está disponible los recursos para realizar un plan "que organiza implica la asignación de tareas, agrupar de tareas en departamentos, y la asignación de recursos a los departamentos" (Richard Daft).Managers debe reunir individuos y tareas de hacer el uso eficaz de la gente y de recursos. Tres elementos son esenciales para la organización:

  • Desarrollar la estructura de la organización
  • Recursos humanos que adquieren y de entrenamientos
  • Establecer patrones y redes de la comunicación
  • La determinación del método de agrupar estas actividades y recursos es el proceso de organización.

    El Conducir

    El conducir es otra de la función básica dentro de la gerencia que el proceso "que conduce es el uso de la influencia de motivar a empleados para alcanzar metas de organización" (Richard Daft)..Managers debe poder hacer que los empleados desean participar en la realización de las metas de una organización. Tres componentes hacen para arriba la función principal:

    • Empleados de motivación
    • Influenciar a empleados
    • Formación de grupos eficaces.

    El proceso principal ayuda al movimiento de la organización hacia el logro de meta.


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    Introducción A La Gerencia
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