El Conducir

El conducir es otra de la función básica dentro de la gerencia que el proceso "que conduce es el uso de la influencia de motivar a empleados para alcanzar metas de organización" (Richard Daft)..Managers debe poder hacer que los empleados desean participar en la realización de las metas de una organización. Tres componentes hacen para arriba la función principal:

• Empleados de motivación
• Influenciar a empleados
• Formación de grupos eficaces.

El proceso principal ayuda al movimiento de la organización hacia el logro de meta.

El Controlar

La fase final del proceso de la gerencia está controlando los "medios que controlan que supervisan las actividades de los empleados, determinándose si la organización está en blanco hacia sus metas, y haciendo la corrección como necesario (Richard Daft ). El controlar se asegura de que, con conducir eficaz, qué se ha planeado y se ha organizado para ocurrir tiene en el hecho ocurrido. Tres componentes básicos constituyen la función de control:

• Elementos de un sistema de control
• Funcionamiento de evaluación y de recompensa del empleado
• Recursos financieros, informativos, y físicos el controlar.

El controlar es proceso en curso. Una función de control afectiva se determina si la organización está en blanco hacia sus metas y hace correcciones como necesarias.

Estas todas las funciones directivas son necesarias y son relacionadas y correlacionadas el uno al otro.