組織資源

構成は資源が一緒に来るところにである。目的を達成するのに組織は異なった資源を使用する。組織によって使用される主要な資源は頻繁にように続く記述されている:(1) 人的資源、(2) 財源、(3) 身体検査資源、および(4) 情報資源。Managers は資源を獲得すること及び目的を達成するために経営する為に責任がある。

管理は何であるか。

The の 言葉管理は ある場合もあり、頻繁に複数の異なった方法で使用される。 メリーParker Follettの"事を人々を通して終らせることの芸術として記述されていた管理は。" この 説のgoals..The の言葉管理を達成するのに組織資源を使用する方法をFrom のピーターDrucker の視点、マネージャーは記述されているリチャードL. Daft による管理の定義を彼らの組織に方向を与え、リーダーシップを提供し、そして 示す決定する:

。"管理計画、" は組織、導くこと、および制御の組織資源を通って有効で、有効な方法の組織の目的の達成である

この定義に2 つの重要な考えがある:(1) 計画の4 つの機能、および(2) 有効で、有効な方法の構成目的の達成組織し、導き、そして制御する。