管理は何であるか。

The の 言葉管理は ある場合もあり、頻繁に複数の異なった方法で使用される。 メリーParker Follettの"事を人々を通して終らせることの芸術として記述されていた管理は。" この 説のgoals..The の言葉管理を達成するのに組織資源を使用する方法をFrom のピーターDrucker の視点、マネージャーは記述されているリチャードL. Daft による管理の定義を彼らの組織に方向を与え、リーダーシップを提供し、そして 示す決定する:

。"管理計画、" は組織、導くこと、および制御の組織資源を通って有効で、有効な方法の組織の目的の達成である

この定義に2 つの重要な考えがある:(1) 計画の4 つの機能、および(2) 有効で、有効な方法の構成目的の達成組織し、導き、そして制御する。

管理プロセス: 管理は作用する

成功したマネージャーは積極的に基本的な経営機能を行わなければならない。経営機能の最も早い分類の1 つは提案したFayol によって計画し、組織し、調整し、命じ、そして制御は第一次機能だったなされた。Some は他理論家伝えられる職員を置くかまたは意志決定のような付加的な管理機能を、識別する。一般に今But は、そこに基本的な経営機能が次のとおりであること一致である: 計画し、組織し、導き、そして制御する。The の付加的な機能は4 つの第一次機能のサブセットとして(例えば、伝達し合われる、または意志決定) 論議される。