Ведение

Ведением другая из основной функции в пределах процесс управления "водя будет польза влияния motivate работники для того чтобы достигнуть организационных целей" (richard Daft)..Managers должен мочь сделать работников хотеть участвовать в достигать целей организации. 3 компонента делают вверх leading функцию:

• Motivating работники
• Влиять на работников
• Формировать эффективные группы.

Leading процесс помогает приближать организации к достиженио цели.

Контролировать

Окончательный участок процесс управления контролирует "контролируя середины контролируя деятельности при работников, обусловливая находится ли организация на цели к своим целям, и делая коррекцию по необходимости (richard Daft ). Контролировать обеспечивает что, через эффективное ведение, было запланировано и организовано для того чтобы осуществить в действительности принимает место. 3 основных компонента образовывают функции контроля:

• Элементы системаа управления
• Оценивая и награждая представление работника
• Ресурсы контролировать финансовохозяйственные, информационные, и физические.

Контролировать будет ongoing процесс. Аффективный функции контроля обусловливает находится ли организация на цели к своим целям и делает коррекции по необходимости.

Эти все распорядительские функции обязательно и родствены и взаимосвязаны to each other.